Ekspert z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w dziedzinie obsługi prawnej podmiotów gospodarczych oraz funduszy inwestycyjnych. Członek zarządu ASM Group S.A. nieprzerwanie do 2017 r. do 2019 r., a następnie ponownie od kwietnia 2021 r. Od stycznia do listopada 2014 r. pełnił funkcję członka rady nadzorczej. W latach 2013 – 2016 członek rady nadzorczej Biotech Varsovia Pharma spółki z o.o.
Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Głównej Handlowej – Podyplomowe Studia Akademii Spółek.

Ekspert z ponad 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania i rozwoju sprzedaży w polskich i międzynarodowych korporacjach. W ostatnich latach związany głównie z branżą farmaceutyczną, medyczną, a także FMCG, pełniąc funkcje menedżerskie czy reprezentując zarząd. Specjalizuje się w zarządzaniu strategią sprzedaży, rozwoju biznesu, zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz planowaniu i realizacji rozwoju kompetencji spółek. Praca w środowisku międzynarodowym oraz doświadczenie biznesowe wymieniane z ekspertami z całego świata pozwalają mu kompleksowo i wielowymiarowo skalować biznes. W ASM Group od 2022 r. pełni funkcję head of sales, a w czerwcu 2023 r. został powołany na członka zarządu spółki.

Maciej Pawłowicz jest absolwentem Collegium Da Vinci w Poznaniu na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończył też studia podyplomowe PwC Academy z Zarządzania w biznesie farmaceutycznym oraz studia podyplomowe MBA w Europejskiej Wyższej Szkole Biznesu.

Posiada ponad 16-letnie doświadczenie w branży finansowej, ubezpieczeniowej oraz assistance. W swojej dotychczasowej karierze zawodowej odpowiadał za marketing, tworzenie nowych produktów, zarządzanie liniami biznesowymi w takich krajach jak Polska, Czechy, Słowacja, Grecja, Turcja. Współpracował m.in. z  PKO BP, PEKAO S.A., Santander Consumer Bank, Allianz, Aviva, Nationale Nederlanden, TUI, BMW czy Toyota. Absolwent Szkoły Głównej Handlowej na kierunku Finanse i Bankowość.

Rafał Mrozowski oświadczył, że nie wykonuje działalności konkurencyjnej w stosunku do działalności ASM GROUP S.A., nie jest wspólnikiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub osobowej, nie jest też członkiem organów konkurencyjnych spółek kapitałowych, nie uczestniczy w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek jej organu, a także nie figuruje w Rejestrze Dłużników Niewypłacalnych. Szczegółowa podstawa prawna: zgodnie z § 5 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa nie będącego państwem członkowskim.

Absolwent Wydziału Handlu Wewnętrznego Szkoły Głównej Planowania i Statystyki w Warszawie, specjalizacja: Ekonomika i Organizacja Obrotu Towarowego i Usług. W latach 1994 – 1995 ukończył studia doktoranckie na University of Minnesota, Carlson School of Management i H. Humprey Institute of Public Affairs, a w 1997 r. uzyskał tytuł doktora nauk ekonomicznych w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem, Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.

Współautor podręczników z zakresu marketingu wydanych w Polsce, Rosji i Ukrainie, a także artykułów naukowych z zakresu zarządzania, publikowanych w Polsce i USA. Wykładowca przedmiotów „Marketing Management” w programie Canadian Executive MBA w Szkole Głównej Handlowej i „Strategic Marketing” w programie CEMS w Szkole Głównej Handlowej. W latach 1989 – 2007 kolejno asystent i adiunkt w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W latach 1995 – 1999 menedżer projektów uczelni ekonomicznych z Polski, USA i Ukrainy, których celem było unowocześnienie edukacji menedżerskiej w Polsce oraz w Ukrainie. W 2000 r. w McDonald’s Polska pełnił funkcję marketing menedżera. W latach 2003 – 2006 w agencji reklamowej Goldfinger Sp. z o.o. i agencji Propublic Sp. z o.o był dyrektorem strategii oraz członkiem zarządu. W latach 2004 – 04.2020 pełnił funkcję członka zarządu w LARQ S.A. (dawniej CAM MEDIA S.A.) z siedzibą w Warszawie.

Przedsiębiorca, ale też menedżer zajmujący najwyższe stanowiska w firmach (np. dyrektora zarządzającego), z wieloletnim doświadczeniem w zakładaniu spółek. Wyróżnia go bardzo dobra znajomość sektorów: finansowego, windykacyjnego, telekomunikacyjnego, IT, Call Center, i umiejętność wykorzystywania z sukcesem potencjału nisz rynkowych. Pracując dla firm z tych sektorów efektywnie zwiększył ich skalę działania, nawiązał współpracę z czołowymi graczami we wskazanych branżach oraz odpowiadał za wprowadzenie innowacyjnych produktów, m.in. dla instytucji finansowych.

Ponadto Michał Bielik jest ekspertem w zakresie planowania rozwoju i strategii produktowych (sektor B2B). Pełni też funkcję doradcy strategicznego, wspierającego zarządzanie zmianą w czasie realizacji projektów fuzji i przejęć, ale też optymalizującego procesy w obszarach sprzedaży i marketingu, logistyki oraz HR. W czasie swojej kariery zawodowej rozwinął od podstaw takie firmy jak Call Center Tools, XL Telekom & TK International Services, odpowiadając również za ich ekspansję zagraniczną, w tym wprowadzenie ich biznesów na rynki regionu CEE.

Menedżer z ponad 33-letnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych, w tym 25 latami sprawowania funkcji prezesa zarządu. Blisko związany i zaangażowany w rozwój polskiej branży telemedycznej jako pomysłodawca, założyciel oraz 11-letni prezes (lata 2005 – 2016) Telemedycyny Polskiej S.A.- lidera rynku telemedycznego w Polsce i spółki notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych na rynku NewConnect. Od 2016 r. jako prezes zarządu odpowiada za rozwój i realizację strategii firmy Telemedical Innovations Sp. z o.o.

Absolwent WSB – National Louis University w Nowy Sączu na kierunku: Marketing i Zarządzanie, specjalizacja: Finanse Firm.

Menedżerka z kilkunastoletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych, wyspecjalizowana w obszarach HR i zarządzania. Od ponad 20 lat związana z sektorem bankowym. W okresie 2003 – kwiecień 2024 r. pracowała w strukturach Banku Pekao SA, gdzie kolejno awansowała w Regionalnym Wydziale Kadr, a następnie w Pionie Zarządzania Kadrami i Pionie Zasobów Ludzkich w Centrali Banku, zajmując takie stanowiska jak Kierownik Zespołu – HR Business Partner czy Ekspert – Project Manager. Od lutego 2024 r. pełni funkcję Zastępcy Dyrektora HR – HR Business Partnera w Getin Noble Bank S.A. w upadłości, gdzie odpowiada za bezpośrednią współpracę z Syndykiem masy upadłości i menedżerami zarządzającymi, w celu m.in. zbudowania nowego zespołu back office do bieżącej obsługi portfela kredytów hipotecznych i pożyczek zabezpieczonych hipoteką.

Absolwentka Uniwersytetu Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie na Wydziale Filozofii i Socjologii oraz Wydziale Prawa i Administracji. Uczestniczka licznych szkoleń merytorycznych z zakresu HR, zarządzania, CSR i ESG.